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兵團9萬餘人次接受援疆培訓

热度103票  浏览1084次 【共0条评论】【我要评论 时间:2015年11月24日 13:05

香港文匯網訊 記者日前從兵團黨委組織部獲悉:如今,援疆幹部人才不斷到來,為兵團幹部人才隊伍注入了寶貴的新生力量,緩解了兵團師團人才緊缺的矛盾。

自2002年開始,中央把兵團列入選派援疆幹部範圍。新一輪對口援疆工作啟動以來,兵團與對口支援省市、中央和國家機關、中央企業團結協作,援疆幹部人才隊伍不斷壯大。截至目前,新一輪兵團援疆幹部人才(即第四批、第五批)共有1213人,其中,中央和國家機關、中央企業援疆幹部人才275人,10個對口支援省市援疆幹部人才938人。

援疆幹部人才規模越來越大。曾在兵團支援的第一批中央和國家機關、中央企業援疆幹部只有70人,至第五批已增至664人;專業也越來越全,新一輪援疆幹部所涉領域基本涵蓋兵團各個行業;分佈越來越廣,兵團機關、兵直單位、3所院校、14個師以及一些國有企業、廠礦、團場都分佈有援疆幹部;學歷層次越來越高:第五批中央和國家機關、中央企業援疆幹部人才中,研究生學歷占66%,第五批省市援疆幹部中,大學學歷占62%。

各援疆工作隊和各援疆部門立足兵團幹部人才需求實際,利用優勢培訓資源,不斷加大受援地各級各類幹部人才培訓力度,累計培訓9萬餘人次(其中赴內地培訓2.5萬人次),選派1430名幹部人才赴援疆省市掛職鍛煉,組織援疆幹部人才與受援地1907名幹部人才建立了“師傅帶徒弟”定向培養關係。各類培訓專案的實施,提高了兵團幹部人才素質,提升了兵團自我發展能力。

如浙江省堅持創新幹部人才培養模式,智力援疆實現了向“專題化”“本土化”“系統化”“品牌化”轉變。江蘇省積極實施“六大人才工程”,組織幹部到江蘇省新農村建設示範村和新農業建設示範基地觀摩學習,積極為受援地培養基層社區、公共社會服務管理人才。

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